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    礦區-肯德基儲備經理-六險一金+績效獎金 ¥3000-4000 收藏 申請職位
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    礦區-肯德基儲備經理-六險一金+績效獎金

    ¥3000-4000 /月
    大同市-云州區 | 不限經驗 | 本科學歷
    五險 帶薪年假 免費培訓 環境好 晉升快 公費旅游 公積金 年終獎 雙休 健康體檢
    2020-04-10 更新 被瀏覽:
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    最近在線時間:2021-04-15 18:04
    131份簡歷投遞
    61%平均回復率
    0平均回復時長
    電話:2182****3213 顯示號碼
    職位描述
    招聘人數:3-4人 到崗時間:不限 年齡要求:18-40歲 性別要求:不限 婚況要求:不限

    【關于我們】
    百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲集團,目前旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白、小肥羊、塔可貝爾。從1987年第一家餐廳在北京開業以來,現今超過8000家餐廳覆蓋1200多座城鎮,足跡遍布中國所有省市自治區。并每年以500-600家新開門店的速度在持續增長,未來20-30年,希望將餐廳數量擴大兩倍!


    【作為雇主】
    站在行業前沿,我們不斷以科技創新的方式為餐飲業注入全新的理念;多元跨界發展,讓職場發展擁有更多可能性。
    雖然我們在中國已經運營超過30年,但心態依然開放而年輕,會玩、能嗨,走在潮流前沿,引領潮流。
    NOW!我們正在尋找具有潛力的伙伴成為 餐廳儲備經理 ,兩年內三級跳,毫無經驗的職場新人,變身為餐廳總經理,一起創造這個行業更多的輝煌!

    滿足以下條件,即可申請:
    - 30周歲以下,大專及以上學歷,專業不限
    - 熱情開朗,善于與人溝通,有志于從事服務業
    - 適應倒班、晚班和高效的工作節奏
    - 樂于從事連鎖餐飲零售業
    【個人成長】:
    ★ 快速的成長晉升通路:肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的。
    ★ 餐廳經理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。
    【職業發展】:
    ★ 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。
    ★ 新必勝客,就等你來:從萌新到餐廳總經理,彰顯你的個性,與高顏值餐廳共邁進。
    【企業文化】:
    ★環境:時尚、極具數字化體驗
    ★老板:平等開放的溝通方式
    ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境

    ★靈活公平的薪酬:
    - 月薪 績效獎金,首年年薪約XXX - XXX 萬起
    - 每年進行績效調薪
    ★完善貼心的福利:
    - 五險一金?必須有!還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦)
    - 工作節奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松
    - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟!
    - 初來乍到心發慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機會和市場總經理面對面,詳解公司戰略,確定奮進目標!

    ★更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)l

    我們提供極具競爭力的薪資,并會定期評估其市場競爭力。同時,以業績為核心的獎金方案,更好地實現激勵與授權。
    除了國家規定的福利外,餐廳經理享受特別定制的福利。餐廳經理在崗滿一年都會被授予YUMC限制性股票,成為公司的股東,與公司共創共享共贏。滿兩年,可以享受全家福健康關懷計劃。滿三年,可享受補充購房福利計劃。

    應聘方式多種不限:
    - 直接在線投遞簡歷
    - 登陸百勝招募官網http://careers.yumchina.com/投遞簡歷


    加入我們,做百勝未來的領導者,領導百勝的未來!在百勝,你就是耀眼的明星!



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    會員等級
    • 不限行業
    • 外商獨資.外企辦事處
    • 1000人以上

     

    企業優勢:

    1、全球餐飲界的殿堂級企業:百勝!全球最大的餐飲集團,在全球110多個國家和地區擁有超過35000家連鎖餐廳和100多萬名員工。

    2、中國餐飲行業的黃埔軍校:聽君一席話,勝讀十年書!

    3、年輕人的集聚地:年輕時尚的企業文化氛圍,90后喜聞樂見的管理模式。

    4、行走的教科書:無所不在、無處不有的培訓體系,傾心打造,就等你來。

    5、吃貨的天堂:美味永不缺貨。

                                                                                                                                                                                                           

    一、晉升發展路線:

     

    12-3年晉升餐廳經理

    2.儲備經理階段6個月:2-3個月輪崗學習、2-4值班經理學習;

    3.副 理階段8個月:排班學習、設備維養、訂貨學習;

    4.資深副經理階段8個月:人力資源學習、財務管理學習;

    5.店 理:公關學習、品牌學習、商圈管理、門店運營;

     

    二、工作與學習:

     

    1.餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;

    2.財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;

    3.訂貨管理、設備維護和質量管理;

    4.品牌、公關、商圈等經營管理;

    5.做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時。

     

    三、薪資福利:

    1.月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高,首年年薪約為4.5-5萬;

    2.六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商業醫療保險(本人及子女);住房公積金;

    3.從入職當天起,簽訂正式勞動合同,當月開始繳納六險一金,工資全額發放;

    4.入職第一年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    5.婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期;

    6.晉升到餐廳經理:

    1)滿1年,績效達標即可免費獲得一定價值的百勝中國限制性股票,成為公司股東;

    2)滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外 重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;

    3)滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼;

     

    四、崗位要求

    1.熱情開朗,善于與人溝通;

    2.樂于從事連鎖餐飲零售業;

    3.能適應倒班制的工作時間;

    4.良好的團隊協作和管理能力;

    5.經濟管理、計算機、外語專業;

     

    工作地點:大同所有肯德基餐廳

    簡歷投遞方式:發送QQ郵箱或智聯、前程、58等門戶招聘網站投遞簡歷

     


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